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Actualités
Bannière Octobre Rose au travail avec ruban rose, symbole de la sensibilisation au cancer du sein en entreprise
16/10/2026
By Latifa Acid
Actualités

Octobre Rose au travail : et si on allait plus loin que le ruban rose ?

Chaque année en octobre, le rose s’invite dans les entreprises : rubans, affiches, publications, vêtements… Derrière ce symbole, il y a une réalité qui concerne direct

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Une salariée et une consultante RH étudient ensemble le financement d'un bilan de compétences dans un bureau lumineux à Marseille
05/10/2026
By Latifa Acid
Actualités

Prix et financement du bilan de compétences en 2026 : qui paie quoi ?

Plafond CPF de 1 600 €, participation forfaitaire de 150 €, aide de l'employeur ou de France Travail : voici comment estimer ce qui restera à votre charge pour un bilan de com

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Équipe diverse réunie autour d'une table, illustrant des pratiques RH équitables
01/10/2026
By Latifa Acid
Actualités

Les 26 critères de discrimination : le guide pour des pratiques RH équitables

Les 26 critères de discrimination, ce que l'article L. 1132-1 ajoute, et 5 pratiques pour des décisions RH objectives.

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Manager et collaborateur échangeant sereinement dans un bureau de PME, ambiance bienveillante
17/09/2026
By Latifa Acid
Actualités

Septembre 2026 : La minute RH par VEDACI : Santé mentale au travail : agir concrètement en PME

La minute RH par VEDACI 💡 Septembre 2026. Pour la deuxième année consécutive, la santé mentale a été reconduite comme Grande cause nationale 2026 par le Gouvernement. Une

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Entretien de recrutement illustrant le marché de l’emploi en 2026
28/08/2026
By Latifa Acid
Actualités

Août 2026 – La minute RH par VEDACI : Marché de l’emploi 2026 : recruter est-il vraiment plus facile ?

Le marché de l'emploi ralentit, mais 43,8 % des recrutements restent difficiles. Chiffres, causes et méthode pour recruter plus précisément en 2026.

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Femme souriante prenant des notes sur un carnet lors d'une réflexion sur son bilan de compétences
12/08/2026
By Latifa Acid
Actualités

Bilan de compétences en 2026 : pourquoi et comment faire le point sur votre carrière ?

La rentrée approche, et avec elle, une question qui revient chaque année chez de nombreux salariés et demandeurs d’emploi : « Est-ce le bon moment pour faire évoluer mon

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Responsable présentant le poste et les consignes de sécurité à un intérimaire en atelier
05/08/2026
By Latifa Acid
Actualités

Juillet 2026 – La minute RH par VEDACI : Intégration d’un intérimaire : sécuriser chaque étape de la mission

Accueil, sécurité, responsabilités et suivi : les étapes clés pour réussir l’intégration d’un intérimaire et sécuriser chaque mission.

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Équipe VEDACI Conseil accompagnant une PME dans l’externalisation de sa fonction RH
22/07/2026
By Latifa Acid
Actualités

Externaliser sa fonction RH : quels bénéfices concrets pour les PME ?

Missions à déléguer, bénéfices concrets, coût et critères de choix : le guide de l’externalisation RH pour les PME.

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IA et recrutement : compétences humaines clés à évaluer en 2026
02/07/2026
By Latifa Acid
Actualités

IA et recrutement : quelles compétences feront la différence en 2026 ?

L’IA transforme le recrutement : découvrez les compétences humaines qui feront la différence en 2026 et comment les évaluer concrètement.

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Petite fille cachant une carte « For Dad » avec un cœur dessiné derrière son dos, son père assis en arrière-plan
19/06/2026
By Latifa Acid
Actualités

Juin 2026 – La minute RH par VEDACI : Congé supplémentaire de naissance : ce qui change pour les salariés et les entreprises à partir du 1er juillet 2026

La minute RH par VEDACI 💡 Juin 2026. L’année 2026 marque une évolution importante du droit social avec la création du congé supplémentaire de naissance, issu de la loi de

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