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Actualités

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Bannière Octobre Rose au travail avec ruban rose, symbole de la sensibilisation au cancer du sein en entreprise
16 Oct 2026
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Latifa Acid

Octobre Rose au travail : et si on allait plus loin que le ruban rose ?

Chaque année en octobre, le rose s’invite dans les entreprises : rubans, affiches, publications, vêtements… Derrière ce symbole, il y a une réalité qui concerne direct

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Une salariée et une consultante RH étudient ensemble le financement d'un bilan de compétences dans un bureau lumineux à Marseille
5 Oct 2026
Actualités
Latifa Acid

Prix et financement du bilan de compétences en 2026 : qui paie quoi ?

Plafond CPF de 1 600 €, participation forfaitaire de 150 €, aide de l'employeur ou de France Travail : voici comment estimer ce qui restera à votre charge pour un bilan de com

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Équipe diverse réunie autour d'une table, illustrant des pratiques RH équitables
1 Oct 2026
Actualités
Latifa Acid

Les 26 critères de discrimination : le guide pour des pratiques RH équitables

Les 26 critères de discrimination, ce que l'article L. 1132-1 ajoute, et 5 pratiques pour des décisions RH objectives.

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Manager et collaborateur échangeant sereinement dans un bureau de PME, ambiance bienveillante
17 Sep 2026
Actualités
Latifa Acid

Septembre 2026 : La minute RH par VEDACI : Santé mentale au travail : agir concrètement en PME

La minute RH par VEDACI 💡 Septembre 2026. Pour la deuxième année consécutive, la santé mentale a été reconduite comme Grande cause nationale 2026 par le Gouvernement. Une

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Entretien de recrutement illustrant le marché de l’emploi en 2026
28 Août 2026
Actualités
Latifa Acid

Août 2026 – La minute RH par VEDACI : Marché de l’emploi 2026 : recruter est-il vraiment plus facile ?

Le marché de l'emploi ralentit, mais 43,8 % des recrutements restent difficiles. Chiffres, causes et méthode pour recruter plus précisément en 2026.

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Femme souriante prenant des notes sur un carnet lors d'une réflexion sur son bilan de compétences
12 Août 2026
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Latifa Acid

Bilan de compétences en 2026 : pourquoi et comment faire le point sur votre carrière ?

La rentrée approche, et avec elle, une question qui revient chaque année chez de nombreux salariés et demandeurs d’emploi : « Est-ce le bon moment pour faire évoluer mon

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Responsable présentant le poste et les consignes de sécurité à un intérimaire en atelier
5 Août 2026
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Latifa Acid

Juillet 2026 – La minute RH par VEDACI : Intégration d’un intérimaire : sécuriser chaque étape de la mission

Accueil, sécurité, responsabilités et suivi : les étapes clés pour réussir l’intégration d’un intérimaire et sécuriser chaque mission.

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Équipe VEDACI Conseil accompagnant une PME dans l’externalisation de sa fonction RH
22 Juil 2026
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Externaliser sa fonction RH : quels bénéfices concrets pour les PME ?

Missions à déléguer, bénéfices concrets, coût et critères de choix : le guide de l’externalisation RH pour les PME.

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IA et recrutement : compétences humaines clés à évaluer en 2026
2 Juil 2026
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IA et recrutement : quelles compétences feront la différence en 2026 ?

L’IA transforme le recrutement : découvrez les compétences humaines qui feront la différence en 2026 et comment les évaluer concrètement.

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Petite fille cachant une carte « For Dad » avec un cœur dessiné derrière son dos, son père assis en arrière-plan
19 Juin 2026
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Latifa Acid

Juin 2026 – La minute RH par VEDACI : Congé supplémentaire de naissance : ce qui change pour les salariés et les entreprises à partir du 1er juillet 2026

La minute RH par VEDACI 💡 Juin 2026. L’année 2026 marque une évolution importante du droit social avec la création du congé supplémentaire de naissance, issu de la loi de

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Deux consultants en recrutement échangent sur le recrutement d’un cadre à Marseille
4 Juin 2026
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Recruter un cadre à Marseille : étapes, délais et bonnes pratiques

Recruter un cadre est l’une des décisions les plus structurantes pour une entreprise, et l’une des plus coûteuses lorsqu’elle est ratée. À Marseille, où le m

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Différences entre freelance et salarié pour prévenir le risque de faux indépendant et de requalification
3 Juin 2026
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Latifa Acid

Faux indépendant ou salarié déguisé : risques et prévention RH

Auto-entrepreneur, freelance, consultant : les signaux qui exposent l'entreprise à une requalification en CDI, un contrôle URSSAF ou un risque de travail dissimulé.

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Ciel clair symbolisant une mission d’intérim juridiquement sécurisée
29 Mai 2026
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Latifa Acid

Mai 2026 – La minute RH par VEDACI : Contrat d’intérim : motif, justificatif et risques de requalification en CDI

Motif de recours, justificatif, preuves à conserver, risques de requalification en CDI et méthode RH pour sécuriser les contrats d’intérim en PME.

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Responsable RH réalisant un contrôle de référence conforme au RGPD lors d’un recrutement
20 Mai 2026
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Latifa Acid

Avril 2026 – La minute RH par VEDACI : Contrôle de référence en recrutement : cadre légal, RGPD et bonnes pratiques RH

Cadre légal, RGPD, risques et méthode : le guide complet du contrôle de référence pour sécuriser vos recrutements en PME.

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Coaching professionnel Vedaci pour clarifier ses objectifs et passer à l’action
12 Mai 2026
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Coaching professionnel : est-ce vraiment efficace ?

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30 Avr 2026
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Métiers des ressources humaines : quelles études et quels débouchés ?

Les ressources humaines souffrent encore parfois d’une image réductrice, souvent associée à des tâches administratives ou à un rôle de support en arrière-plan. Pourtant, l

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13 Avr 2026
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Tests de personnalité & recrutement

Faut-il vraiment faire confiance à son intuition ? Recrutement : pourquoi votre “feeling” vous trompe souvent Dans un processus de recrutement, beaucoup de recruteurs s’appu

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7 Avr 2026
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Jeunes diplômés en PME : les clés d’un recrutement et d’une intégration réussis !

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13 Mar 2026
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Certification Qualiopi : sécuriser vos financements et vos formations

La certification Qualiopi n’est plus une option.C’est aujourd’hui la condition indispensable pour accéder aux financements publics et mutualisés (OPCO, CPF, Régions, Franc

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3 Mar 2026
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Latifa Acid

Mars 2026 – La minute RH par VEDACI : La transparence des salaires

La minute RH par VEDACI💡Mars 2026 : La transparence des salaires : êtes-vous prêts?   On en parle partout depuis plusieurs semaines : la transparence salariale arrive. M

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Août 2026 – La minute RH par VEDACI : Marché de l’emploi 2026 : recruter est-il vraiment plus facile ?
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