Bilan de compétences

Bilan de compétences éligible CPF
Accompagnement sur mesure à Marseille et à distance

Quoi de mieux qu’un cabinet de recrutement pour vous accompagner dans votre choix de carrière ?
Faites le point, redonnez du sens à votre carrière, préparez votre avenir professionnel avec VEDACI.

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Réfléchir à son avenir professionnel en toute confiance

Explorer, repenser, se reconvertir, se réaligner avec ses aspirations : un moment rien que pour soi. Plus qu’un bilan de compétences, c’est aussi un bilan de vie, soutenu par un accompagnement personnalisé. Grâce aux échanges réguliers avec votre coach (psychologue du travail), chaque étape devient une opportunité de réflexion, de clarification et de projection, pour construire sereinement le lien entre l’avant et l’après bilan.

Chez VEDACI, nous accompagnons chaque individu avec une méthode certifiée, humaine et rigoureuse.

Organisme de formation certifié Qualiopi, nous proposons des bilans de compétences éligibles au CPF.
BILAN DE COMPETENCE À MARSEILLE

Qu’est-ce qu’un bilan de compétences ?

Le bilan de compétences est un dispositif encadré par le Code du travail (L.6313-1 à L.6313-4). Il permet d’analyser ses compétences professionnelles et personnelles, d’identifier ses motivations et ses valeurs, et de construire un projet professionnel réaliste et cohérent.

Méthode rigoureuse, conforme Qualiopi, humaine et personnalisée.

Entretien préliminaire OFFERT

Échange sans engagement pour préciser attentes & objectifs et valider l’adéquation avec notre démarche.

Le déroulement d’un bilan chez Vedaci

  1. Phase préliminaire

    Information sur le déroulement, analyse du questionnaire d’identification des besoins, définition des objectifs, co-construction d’un programme personnalisé.

  2. Phase d’investigation

    Entretiens, exploration du parcours, portefeuille de compétences, identification des centres d’intérêts, tests de personnalité, enquête métiers, savoir-faire transférables, analyse du marché.

  3. Phase de conclusion

    Synthèse, formalisation d’un ou plusieurs projets réalistes et plan d’action (formation, repositionnement, création, mobilité, etc.), questionnaire à chaud.

  • Restitution confidentielle

    Document de synthèse détaillé, co-construit, librement partageable (ou non) avec l’employeur.

  • Suivi post-bilan

    Entretien de suivi dans les 3 mois pour ancrer les résultats.

Format

  • Présentiel à Marseille
  • À distance en visioconférence

Public

Ouvert à tous, accessible aux personnes en situation de handicap.

Accompagnement

Toutes les séances sont animées par notre coach, dans un cadre confidentiel et bienveillant.

Durée & rythme

De 16 à 24 heures, réparties selon votre rythme sur une période moyenne de 8 à 20 semaines.

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Pourquoi faire un bilan de compétences ?

Contrairement à ce que beaucoup de personnes pensent, ce n’est pas seulement pour LE changement de votre vie ! Faire un bilan de compétences, c’est :
  • Prendre du recul sur son parcours et ses compétences (même sur ce fameux projet oublié depuis 2012…)
  • Clarifier un projet de reconversion ou d’évolution professionnelle (pour ne plus tourner en rond)
  • Identifier ses moteurs, ses freins et ses leviers de réussite (et repérer ce qui nous fait vraiment vibrer… ou freiner)
  • Réorienter sa carrière ou conforter son positionnement (pour arrêter de se demander « et si je faisais autre chose ? »)
  • Gagner en confiance et en légitimité (et oser dire ce que l’on vaut et ce que l’on veut!)
  • Construire un projet professionnel aligné avec ses valeurs et le marché (pour que boulot rime avec sens… et pas seulement avec cafés et réunions)
Faire une bilan de compétences à Marseille

Le bilan de compétences est un outil stratégique, que ce soit dans le cadre d’un changement de poste, d’un projet entrepreneurial, d’une transition après un élément déclencheur ou d’un repositionnement volontaire.

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bilan compétence marseille

À qui s’adresse le bilan de compétences ?

Ce dispositif est ouvert à :

  • Tous les salariés du secteur privé (en CDD ou CDI), sans condition d’ancienneté
  • Les agents du secteur public (via leur employeur ou leur CPF)
  • Les demandeurs d’emploi, avec l’accord de leur conseiller France Travail (ex Pôle emploi)
  • Les travailleurs indépendants (via fonds de formation professionnels)

Chez VEDACI, nous accompagnons tout particulièrement les personnes en questionnement ou en reconversion, prêtes à explorer leur deuxième, troisième… ou prochaine vie professionnelle.

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Financement du bilan de compétences

Notre organisme est certifié Qualiopi, ce qui rend l’intégralité de nos bilans éligible aux CPF.

Notre coach vous accompagne dans vos démarches administratives auprès de l’organisme. 

La totalité du bilan pourra etre pris en charge par le CPF selon le solde disponible sur votre compte.

La participation obligatoire de 100 € (aussi appelée « reste à charge CPF ») pour les bilans de compétences (et plus largement pour les formations financées via le CPF) est entrée en vigueur le 2 mai 2024, suite à la publication du décret n° 2024-394 du 29 avril 2024.

Depuis le 1er janvier 2025, ce montant a été revalorisé à 102,23 €.

Nos témoignages

« Grâce au bilan de compétences réalisé avec VEDACI, j’ai retrouvé confiance et clarté dans mon parcours professionnel. Dès les premiers échanges, l’équipe — avec notamment Victoria — a su allier écoute, réactivité et professionnalisme. Les phases d’investigation basées sur des tests approfondis, des entretiens individuels et des questionnaires m’ont permis de prendre conscience de mes atouts.

La conclusion a été articulée autour d’un plan d’action concret, réaliste et sur mesure, avec des étapes précises pour avancer en toute sérénité.

Je recommande chaleureusement VEDACI à toute personne souhaitant reprendre sa carrière en main — un accompagnement humain et efficace, de la première phase de cadrage à l’élaboration finale du projet professionnel. » Marina D. – Assistante de Direction

Formations professionnelles Qualiopi à Marseille

Pourquoi choisir VEDACI ?

  • Organisme agréé Qualiopi : qualité reconnue, éligibilité CPF et OPCO
  • Accompagnement 360°: des consultantes en recrutement, des coachs professionnelles, des psychologues du travail, nous pourrons vous accompagner à différents niveaux selons les sujets évoqués
  • Accompagnement sur-mesure : rythme personnalisé, outils adaptés, posture bienveillante,
  • Proximité et disponibilité : à distance ou en présentiel, votre coach reste à votre écoute et flexible selon votre planning.
  • Expérience terrain : nos coach sont issus du monde RH ou de l’entreprise, avec une vision stratégique
  • Choisissez votre coach ! 

Bref, ici, pas d’IA, que de l’Intelligence Authentique 😉

FAQ – Bilan de compétences

Combien coûte un bilan de compétences ?

Entre 1 500 € et 2 500 €, selon la durée et les modalités.

Comment le financer ?

Via votre CPF. Connectez vous sur votre compte formation et recherchez notre bilan de compétences.

Quelle est la durée d’un bilan ?

16 à 24 heures, réparties sur 8 à 20 semaines.

Puis-je le faire à distance ?

Oui. Vedaci propose des bilans en visioconférence dans toute la France, avec la même qualité que nos bilans en présentiel.

À quoi sert le document de synthèse ?

Il contient votre projet professionnel, vos atouts, vos pistes, et le plan d’action. Il vous appartient et est strictement confidentiel.

Puis-je faire un bilan de compétences pendant mon temps de travail ?

Oui, c’est possible. Si vous mobilisez votre CPF avec l’accord de votre employeur, les heures de bilan peuvent être réalisées sur votre temps de travail.
Si vous préférez garder la démarche confidentielle, vous pouvez également le faire en dehors des heures de travail, sans autorisation préalable.

Quels sont les bénéfices concrets d’un bilan de compétences ?

Retrouver confiance, clarifier son projet, identifier des pistes réalistes d’évolution, préparer une reconversion, appuyer une recherche de formation ou d’emploi.

Quelle est la différence entre un bilan de compétences et un coaching professionnel ?

Le bilan est une démarche structurée, encadrée et finançable par le CPF.

Le coaching professionnel, est, quant à lui, un accompagnement plus souple et personnalisé, centré sur le développement de vos ressources personnelles et professionnelles dans une situation précise (prise de poste, confiance en soi, gestion du stress, leadership, etc.). Il n’est pas régi par un cadre légal strict et sa durée varie selon les besoins.

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Vous souhaitez faire un bilan de compétences ?

VEDACI vous propose un entretien exploratoire gratuit de 20 minutes, en présentiel ou à distance.
Un échange sans engagement pour poser vos questions et déterminer si cette démarche est faite pour vous.

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