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Travailler à Aubagne : un bassin de PME et de zones d’activité
Aubagne (47 529 habitants selon l’Insee) s’appuie sur trois grandes zones d’activité, d’après les chiffres de la Ville :
- Les Paluds (Aubagne et Gémenos) : plus de 1 000 PME et TPE et plus de 10 000 emplois sur 117 hectares, dans l’industrie, le transport, le BTP, la distribution, les services ou le matériel médical ;
- Le Pôle ALPHA (avec La Penne-sur-Huveaune) : 620 entreprises et 5 200 salariés ;
- Napollon : une centaine d’entreprises et environ 1 000 salariés.
Sur le bassin d’emploi d’Aubagne et de La Ciotat, France Travail recense environ 5 820 projets de recrutement en 2026 (enquête BMO), dont 72 % dans les services ; 33 % sont jugés difficiles. Les agents d’entretien de locaux et les serveurs de cafés-restaurants arrivent en tête. Le chômage de la zone d’emploi de Marseille, dont fait partie Aubagne, atteint 10,4 % au 2e trimestre 2026, contre 9,6 % un an plus tôt.
Pour un salarié de PME, un artisan ou un commerçant, ces chiffres soulèvent des questions concrètes : évoluer vers l’encadrement, changer de secteur, valoriser une polyvalence acquise dans une petite structure, ou anticiper une reconversion avant qu’elle ne s’impose.
Nous accompagnons tous les profils, et le bassin aubagnais en réunit de très variés : opérateurs et techniciens de l’industrie, salariés du transport et de la distribution, chefs d’équipe du BTP, commerciaux, fonctions administratives de PME, personnels de la restauration ou de l’entretien qui souhaitent des horaires plus réguliers. Le bilan sert aussi aux artisans et commerçants qui envisagent de se diversifier, de transmettre leur activité ou de rejoindre le salariat, et aux cadres qui veulent changer de cap sans quitter la région.
Point commun fréquent : une expérience solide, acquise sur le terrain, rarement mise en mots. Notre premier travail consiste à la rendre visible.
