Bilan de compétences à Aix-en-Provence

Bilan de compétences à Aix-en-Provence
pour évoluer sans quitter le pays d'Aix

Cadres et salariés du tertiaire aixois, nous vous aidons à clarifier une évolution ou une reconversion, avec des séances à notre cabinet de Marseille, par l'A51, ou en visioconférence.

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Faire le point sur votre carrière quand vous travaillez à Aix

À Aix-en-Provence, la grande majorité des emplois relèvent du tertiaire : commerce, transports, services, administrations, enseignement, santé. Le marché local reste plus favorable qu’à Marseille, et c’est justement ce qui rend la question délicate : faut-il bouger quand on occupe un poste stable dans un bassin qui fonctionne ? Envie de prendre des responsabilités, lassitude après plusieurs années sur la même fonction, projet de reconversion qui mûrit sans bruit : le bilan sert à transformer ces intuitions en décision argumentée.

Chez VEDACI, cabinet RH et recrutement certifié Qualiopi, nous accompagnons les actifs aixois à notre cabinet de Marseille, au 13 bd de la Corderie (13007), ou entièrement en visioconférence. Notre rôle n’est pas de vous pousser à partir : nous vérifions avec vous ce qui peut évoluer là où vous êtes, ce qui mérite d’être tenté ailleurs, et à quelles conditions. Le cadre du dispositif est présenté sur notre page dédiée au bilan de compétences avec VEDACI ; ici, nous parlons de votre situation aixoise.

BILAN DE COMPETENCE À MARSEILLE

Depuis Aix-en-Provence : au cabinet de Marseille ou en visio

Nous n'avons pas de bureau à Aix-en-Provence : toutes les séances se déroulent à notre cabinet marseillais ou à distance, selon ce qui s'accorde le mieux avec vos journées.

Entretien préliminaire OFFERT

Échange sans engagement pour préciser vos attentes et vérifier que notre démarche vous convient.

Au cabinet, 13 bd de la Corderie

Les séances en présentiel ont lieu à notre cabinet du 13 bd de la Corderie, dans le 7e arrondissement de Marseille. Depuis Aix-en-Provence, la route passe par l'A51. Nous fixons les rendez-vous en tenant compte de votre trajet, et ce format convient bien aux entretiens où l'échange en face à face aide à poser les choses.

En visioconférence, sans prendre la route

Vous pouvez aussi suivre l'intégralité du bilan à distance. Les séances en visio reposent sur le même travail qu'au cabinet, avec la même exigence de confidentialité. Il vous suffit d'un ordinateur, d'une connexion stable et d'un endroit calme où parler librement, idéalement en dehors de votre lieu de travail. Une solution pratique quand vos journées sont déjà bien remplies.

Un rythme calé sur votre agenda

Le bilan représente 16 à 24 heures d'accompagnement, réparties sur 8 à 20 semaines. Nous ajustons l'espacement des séances à vos contraintes : période chargée au bureau, trajets, vie de famille. Le temps entre deux rendez-vous sert aux recherches personnelles et aux enquêtes métier, par exemple auprès de professionnels qui exercent dans le pays d'Aix.

Public

Ouvert à tous, accessible aux personnes en situation de handicap. Pour toute demande et aménagement spécifiques, merci de prendre contact avec notre référente Laure VEDEL au 04.88.60.59.63 ou par mail à contact@vedaci.com.

Le contenu de chaque séance suit le déroulé de notre bilan en trois phases, identique quel que soit le format choisi.

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Le bassin d’emploi aixois : un pôle tertiaire, des choix à mûrir

Aix-en-Provence compte 149 695 habitants (population municipale, millésime 2023), mais 105 865 emplois sur son territoire. La commune offre davantage d’emplois qu’elle ne compte d’actifs occupés résidents : elle attire des actifs qui vivent dans d’autres communes. Ces emplois relèvent très majoritairement du tertiaire :

  • commerce, transports et services divers : 59,3 % ;
  • administration publique, enseignement, santé et action sociale : 29,2 % ;
  • industrie (5,9 %), construction (5,2 %) et agriculture (0,4 %) pour le reste.

Aux Milles, le Pôle d’activités d’Aix-en-Provence réunit 1 600 entreprises et 30 000 collaborateurs sur 600 hectares, selon l’association qui fédère ses entreprises. Le chômage de la zone d’emploi s’établit à 6,7 % au 2e trimestre 2026, contre 10,4 % dans celle de Marseille, mais il progresse depuis début 2025 (5,9 % au 1er trimestre).

Ce contexte soulève des questions concrètes : évoluer au sein d’une entreprise du pôle ou changer de structure ? Rester dans les services ou se tourner vers l’administration, l’enseignement ou la santé ? Et surtout, comment préparer un changement tant que le marché reste porteur, plutôt que de le subir ?

Faire une bilan de compétences à Marseille

Depuis Aix-en-Provence, nous accompagnons par exemple des cadres de services ou de fonctions support qui visent un poste de management, des salariés du commerce ou des transports qui veulent changer de métier sans repartir de zéro, ou des agents publics, enseignants ou soignants qui envisagent une mobilité ou une seconde carrière.

Le bilan concerne aussi des personnes en recherche d’emploi qui veulent rebondir dans un bassin où les offres existent, ou des indépendants tentés par un retour au salariat. Leur point commun : vouloir décider en connaissance de cause, sans renoncer à une région où ils ont construit leur vie.

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bilan compétence marseille

Qui peut en bénéficier depuis Aix ?

Le bilan s’adresse à tous les actifs du pays d’Aix, quel que soit leur statut :

  • Salariés du privé, d’une PME du pôle des Milles comme d’un grand groupe, à leur initiative ou à celle de leur employeur ;
  • Agents publics de l’État, des collectivités ou des établissements de santé, qui relèvent de règles de congé propres à la fonction publique ;
  • Demandeurs d’emploi, notamment ceux suivis par l’agence France Travail d’Aix Galice ou d’Aix Vallée de l’Arc ;
  • Indépendants et professions libérales, qui peuvent mobiliser leur CPF (le FIF PL, en revanche, exclut les bilans de compétences de sa prise en charge).

Le bilan se termine sur un plan d’action ; reste à le mettre en œuvre près de chez vous. Si vous êtes en recherche d’emploi, partagez-le avec votre conseiller de l’agence France Travail Aix Galice (38 bis route de Galice) ou Aix Vallée de l’Arc (95 chemin Roger Martin). Si votre projet passe par une formation ou une mobilité interne, nous vous aidons à préparer l’échange avec votre employeur. Et parce que le recrutement est notre métier, nous savons comment un employeur lit une candidature en reconversion.

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Financer votre bilan quand vous travaillez à Aix

CPF : vos droits peuvent couvrir votre bilan jusqu’à 1 600 euros, avec une participation forfaitaire de 150 euros depuis avril 2026, sauf cas d’exonération. Employeur : votre employeur aixois peut le prendre en charge dans son plan de développement des compétences, parfois avec l’appui de son OPCO. France Travail : en recherche d’emploi, vous pouvez solliciter l’aide individuelle à la formation (AIF) auprès de votre conseiller, et la participation forfaitaire du CPF ne s’applique pas. Le détail figure dans notre guide sur le prix et le financement du bilan de compétences.

Nos témoignages

« Grâce au bilan de compétences réalisé avec VEDACI, j’ai retrouvé confiance et clarté dans mon parcours professionnel. Dès les premiers échanges, l’équipe, avec notamment Victoria, a su allier écoute, réactivité et professionnalisme. Les phases d’investigation basées sur des tests approfondis, des entretiens individuels et des questionnaires m’ont permis de prendre conscience de mes atouts.

La conclusion a été articulée autour d’un plan d’action concret, réaliste et sur mesure, avec des étapes précises pour avancer en toute sérénité.

Je recommande chaleureusement VEDACI à toute personne souhaitant reprendre sa carrière en main : un accompagnement humain et efficace, de la première phase de cadrage à l’élaboration finale du projet professionnel. » Marina D. – Assistante de Direction

Formations professionnelles Qualiopi à Marseille

Pourquoi confier votre bilan à VEDACI

VEDACI est à la fois organisme certifié Qualiopi et cabinet de recrutement : nous connaissons le marché de l’emploi de l’intérieur. Votre bilan est mené par une équipe qui réunit consultantes en recrutement, coachs et psychologues du travail, avec des coachs issus des ressources humaines et de l’entreprise. Chaque parcours est construit sur mesure, à partir de votre situation et non d’un programme standard, au cabinet de Marseille ou en visioconférence, selon ce qui vous simplifie la vie depuis Aix-en-Provence.

Indicateurs de performance en 2025 : 100% de satisfaction et 100% des personnes accompagnées ont atteint leurs objectifs

Bilan de compétences depuis Aix-en-Provence : vos questions pratiques

Dois-je venir à Marseille pour chaque séance ?

Non. Nous n'avons pas de bureau à Aix-en-Provence, mais vous n'avez pas à vous déplacer si vous ne le souhaitez pas : le bilan peut se dérouler entièrement en visioconférence. Si vous préférez le face à face, les séances ont lieu à notre cabinet du 13 bd de la Corderie (13007), accessible par l'A51. Le format se décide avec vous dès la phase préliminaire, et il est possible de combiner les deux.

Le bilan en visio est-il aussi complet qu'au cabinet ?

Le travail mené est le même : entretiens approfondis, exploration de vos compétences et de vos pistes, recherches entre les séances. Les personnes qui conduisent les bilans restent soumises au secret professionnel, quel que soit le format. La visio demande simplement un lieu calme où vous pouvez parler librement, de préférence en dehors de votre bureau, et une connexion fiable. Elle évite surtout d'ajouter un aller-retour à une journée déjà chargée.

Puis-je faire mon bilan en dehors de mes heures de travail ?

Oui. Hors temps de travail, vous n'avez pas à demander l'accord de votre employeur ; ces heures ne sont pas rémunérées. Si vous préférez le faire sur votre temps de travail, votre rémunération est maintenue, mais la demande d'autorisation d'absence doit partir au moins 60 jours avant le début du bilan ; l'absence de réponse sous 30 jours vaut acceptation. Dans les deux cas, les créneaux sont définis avec vous selon vos horaires et vos trajets.

Mon employeur aixois me propose un bilan : dois-je forcément accepter ?

Non. Un bilan ne peut être réalisé qu'avec votre consentement, et votre refus ne constitue ni une faute ni un motif de licenciement. Lorsque le bilan est proposé par l'employeur, une convention est signée entre lui, vous et nous ; vous disposez de 10 jours pour l'accepter, et votre silence vaut refus. Les résultats restent confidentiels : ils ne sont transmis à votre employeur qu'avec votre accord.

Et si le bilan conclut que je dois rester dans mon entreprise aixoise ?

C'est une conclusion tout aussi légitime qu'une reconversion. Le bilan ne vise pas à vous faire partir, mais à identifier la meilleure option : un nouveau poste en interne, des missions élargies, une formation qui valorise votre profil. Le plan d'action vous aide alors à préparer la discussion avec votre employeur, et notre regard de recruteurs permet de formuler une demande d'évolution argumentée et crédible.

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Faisons le point sur votre projet depuis Aix-en-Provence

Réservez un entretien exploratoire gratuit de 20 minutes, à notre cabinet de Marseille ou en visio, pour vérifier ensemble si le bilan répond à votre situation.

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