Bilan de compétences à Vitrolles

Bilan de compétences à Vitrolles
Des Estroublans à l'aéroport, préparer votre prochaine étape

Vous travaillez en logistique, dans le transport ou l'aéronautique, souvent en horaires décalés ? Nous construisons votre bilan autour de votre planning, en visio ou au cabinet de Marseille.

Faire évoluer un métier technique quand on travaille à Vitrolles

Cariste, préparateur de commandes, chef de quai, conducteur, agent d’exploitation, technicien de maintenance aéronautique : à Vitrolles, de nombreux parcours se sont construits sur le terrain, au rythme des postes, des tournées et des rotations. Après plusieurs années, vient le moment de se demander comment valoriser ce savoir-faire technique, changer de rythme ou viser un poste d’encadrement, sans repartir de zéro.

C’est le rôle du bilan de compétences que nous menons pour les actifs de Vitrolles et des communes voisines. Nous partons de votre expérience réelle, de vos contraintes horaires et de vos envies pour bâtir un projet réaliste, en séances au cabinet de Marseille ou en visioconférence. Le dispositif lui-même est décrit sur la page détaillée de notre bilan de compétences ; ici, nous nous concentrons sur ce qui compte quand on vit ou travaille à Vitrolles : vos horaires, vos trajets et les métiers du bassin.

BILAN DE COMPETENCE À MARSEILLE

Suivre son bilan depuis Vitrolles sans bousculer son planning

Vos séances ont lieu au cabinet de Marseille, en visioconférence, ou en alternant les deux : vous choisissez la formule qui colle à vos horaires et à vos trajets.

Entretien préliminaire OFFERT

Échange sans engagement pour préciser vos attentes et vérifier que notre démarche vous convient.

Au cabinet, à Marseille

Les séances en présentiel se tiennent dans notre cabinet du 13 bd de la Corderie, à Marseille (13007). Depuis Vitrolles, nous fixons les rendez-vous en tenant compte de vos trajets et de vos fins de poste. Vous pouvez aussi réserver le face à face aux temps forts : premier entretien, restitution des conclusions.

En visioconférence

Toutes les séances peuvent se dérouler en visio. Une connexion stable et un endroit calme suffisent : chez vous, sur un jour de repos ou entre deux postes. Vous évitez les trajets et gagnez en souplesse, sans rien perdre de la qualité des échanges ni du suivi personnalisé de votre projet.

Un rythme calé sur vos plannings

Le bilan représente 16 à 24 heures d'accompagnement, réparties sur 8 à 20 semaines. Travail en équipes, nuits, week-ends, astreintes ou rotations : nous construisons le calendrier des séances avec vous. Un rythme espacé laisse aussi le temps de mener vos enquêtes métier et vos recherches entre deux rendez-vous.

Public

Ouvert à tous, accessible aux personnes en situation de handicap. Pour toute demande et aménagement spécifiques, merci de prendre contact avec notre référente Laure VEDEL au 04.88.60.59.63 ou par mail à contact@vedaci.com.

Pour savoir comment s'enchaînent la phase préliminaire, l'investigation et les conclusions, découvrez les trois phases de notre accompagnement.

Vitrolles, un bassin d’emploi tourné vers la logistique et l’aérien

Vitrolles compte 36 758 habitants (INSEE) et, selon la mairie, plus de 1 400 entreprises et environ 26 000 emplois répartis dans 9 parcs d’activités. Le pôle Vitropole, qui réunit les Estroublans et l’Anjoly, regroupe à lui seul 800 entreprises et 16 000 emplois, et trois parcs sont orientés transport et logistique (Couperigne, Anjoly, Cadestaux).

  • Les Estroublans : zone à dominante logistique, 1 030 établissements et 10 530 emplois recensés fin 2024 ; La Poste, Gagneraud, Berto, Citaix et Eiffage Énergie Systèmes figurent parmi les principaux employeurs.
  • L’Anjoly : 638 établissements et 5 017 emplois, avec notamment Atalian, Segula, Interway, Transdev et STEF.
  • L’aéroport Marseille Provence, voisin : 139 entreprises et 4 680 emplois directs en 2025, dont la moitié occupés par des habitants des cinq communes riveraines.

Beaucoup de ces métiers combinent savoir-faire technique et horaires décalés. Ils soulèvent des questions concrètes : comment durer dans un poste physique, passer à l’encadrement, se tourner vers la maintenance, la qualité ou l’exploitation, ou changer de voie ? Avec un taux de chômage de 10,4 % au 2e trimestre 2026 dans la zone d’emploi de Marseille (donnée provisoire INSEE), mieux vaut préparer une évolution que la subir.

Faire une bilan de compétences à Marseille

Depuis Vitrolles et les communes voisines, nous accompagnons des profils variés : opérateurs et chefs d’équipe en entrepôt, conducteurs et exploitants transport, techniciens et agents de la plateforme aéroportuaire, salariés de la maintenance, de la propreté ou de l’ingénierie, mais aussi fonctions support (RH, administration, achats) des parcs d’activités.

Certains veulent quitter un poste physiquement exigeant, d’autres viser l’encadrement, se spécialiser ou changer complètement de secteur. Le point de départ reste le même : identifier ce que vous savez vraiment faire, y compris les compétences que l’on ne remarque plus à force de les pratiquer, comme la sécurité, la gestion des flux ou la coordination d’équipe.

bilan compétence marseille

Qui peut faire un bilan depuis Vitrolles ?

Salariés du privé des parcs d’activités ou de la plateforme aéroportuaire : vous lancez le bilan de votre propre initiative, sur ou hors temps de travail, ou dans le cadre du plan de développement des compétences de votre entreprise, toujours avec votre accord. Agents publics : la fonction publique prévoit un congé pour bilan de compétences, dont nous vous aidons à préparer la demande. Demandeurs d’emploi suivis par l’agence France Travail de Vitrolles : le bilan clarifie une piste avant de vous engager dans une formation. Indépendants : le bilan vous est ouvert, et nous vérifions avec vous les financements mobilisables (le FIF PL des professions libérales, lui, ne prend pas en charge les bilans).

Le bilan se conclut par un plan d’action concret. Demandeur d’emploi, vous retrouvez ensuite l’agence France Travail de Vitrolles (3 voie d’Allemagne), compétente aussi pour Berre-l’Étang et Rognac, pour vos démarches de formation. En poste, vous repartez avec des arguments pour échanger avec votre employeur, cibler une formation ou une mobilité interne. Et parce que VEDACI est aussi un cabinet de recrutement, notre regard de recruteurs vous aide à présenter votre projet de façon crédible auprès des employeurs.

Financer son bilan : CPF, employeur ou France Travail

Le CPF peut financer votre bilan dans la limite de 1 600 euros, avec une participation forfaitaire de 150 euros depuis avril 2026, sauf cas d’exonération. Votre employeur peut le prendre en charge dans le cadre du plan de développement des compétences, ou abonder votre CPF, ce qui vous exonère de cette participation. Inscrit à France Travail, vous mobilisez votre CPF sans participation forfaitaire et pouvez solliciter l’aide individuelle à la formation auprès de votre conseiller. Tous les détails dans notre guide sur le prix et le financement d’un bilan de compétences.

Nos témoignages

« Grâce au bilan de compétences réalisé avec VEDACI, j’ai retrouvé confiance et clarté dans mon parcours professionnel. Dès les premiers échanges, l’équipe, avec notamment Victoria, a su allier écoute, réactivité et professionnalisme. Les phases d’investigation basées sur des tests approfondis, des entretiens individuels et des questionnaires m’ont permis de prendre conscience de mes atouts.

La conclusion a été articulée autour d’un plan d’action concret, réaliste et sur mesure, avec des étapes précises pour avancer en toute sérénité.

Je recommande chaleureusement VEDACI à toute personne souhaitant reprendre sa carrière en main : un accompagnement humain et efficace, de la première phase de cadrage à l’élaboration finale du projet professionnel. » Marina D. – Assistante de Direction

Formations professionnelles Qualiopi à Marseille

Pourquoi confier votre bilan à VEDACI

VEDACI est un organisme certifié Qualiopi. Notre équipe réunit consultantes en recrutement, coachs et psychologues du travail, et nos coachs sont issus des RH et de l’entreprise. Chaque parcours est construit sur mesure, en présentiel au cabinet de Marseille ou en visioconférence, selon vos contraintes. Notre activité de recrutement apporte en plus un regard concret sur ce que recherchent réellement les employeurs, utile pour bâtir un projet qui tient la route.

Indicateurs de performance en 2025 : 100% de satisfaction et 100% des personnes accompagnées ont atteint leurs objectifs

Vos questions sur le bilan de compétences depuis Vitrolles

Faut-il venir à Marseille pour chaque séance quand on habite Vitrolles ?

Non. Nous n'avons pas de bureau à Vitrolles : les séances en présentiel ont lieu à notre cabinet du 13 bd de la Corderie, à Marseille (13007). Vous pouvez aussi suivre tout le bilan en visioconférence, ou alterner en réservant le présentiel à quelques séances clés et en réalisant les autres à distance. Nous fixons la formule ensemble dès le départ, et elle peut évoluer en cours de route.

Le bilan en visio est-il aussi complet qu'au cabinet ?

Oui, le contenu reste le même : entretiens approfondis, exercices, travail sur vos compétences et sur votre projet, recherches entre les séances. Il vous faut un ordinateur ou une tablette, une connexion stable et un endroit calme où parler librement. Pour qui travaille en horaires décalés, c'est un vrai gain de temps : pas de trajet supplémentaire sur vos jours de repos.

Je travaille de nuit ou en équipes : comment caler les séances ?

Nous partons de votre planning réel : 2x8 ou 3x8, nuits, week-ends, astreintes ou rotations. Les rendez-vous sont fixés au fil de l'eau, en tenant compte de vos changements de poste, et le bilan peut s'étaler jusqu'à 20 semaines pour garder un rythme soutenable. Si votre planning bouge, nous cherchons ensemble un nouveau créneau. Le bilan s'adapte à votre organisation, pas l'inverse.

Mon employeur, aux Estroublans, à l'Anjoly ou à l'aéroport, doit-il être informé ?

Si vous faites votre bilan hors temps de travail avec votre CPF, vous n'avez aucune autorisation à lui demander. Sur le temps de travail, pour un bilan de moins de six mois, la demande d'absence doit lui parvenir au moins 60 jours calendaires avant le début ; il a 30 jours pour répondre, son silence vaut acceptation et votre rémunération est maintenue. Dans tous les cas, les résultats ne lui sont communiqués qu'avec votre accord.

Après le bilan, VEDACI peut-il m'aider à trouver un poste dans le bassin de Vitrolles ?

Le bilan n'est pas une prestation de placement et nous ne promettons pas d'emploi. En revanche, VEDACI est aussi un cabinet de recrutement : notre connaissance des attentes des employeurs vous aide à présenter un projet crédible, que vous visiez un nouveau poste dans le bassin, une formation ou une création d'activité. Si vous êtes demandeur d'emploi, l'agence France Travail de Vitrolles prend le relais pour les démarches.

Vous travaillez à Vitrolles ? Parlons de votre projet

Réservez un entretien exploratoire gratuit de 20 minutes, au cabinet de Marseille ou en visio : nous faisons le point sur votre situation, vos horaires et vos options de financement.