Entretien préliminaire OFFERT
Échange sans engagement pour préciser vos attentes et vérifier que notre démarche vous convient.
Cariste, préparateur de commandes, chef de quai, conducteur, agent d’exploitation, technicien de maintenance aéronautique : à Vitrolles, de nombreux parcours se sont construits sur le terrain, au rythme des postes, des tournées et des rotations. Après plusieurs années, vient le moment de se demander comment valoriser ce savoir-faire technique, changer de rythme ou viser un poste d’encadrement, sans repartir de zéro.
C’est le rôle du bilan de compétences que nous menons pour les actifs de Vitrolles et des communes voisines. Nous partons de votre expérience réelle, de vos contraintes horaires et de vos envies pour bâtir un projet réaliste, en séances au cabinet de Marseille ou en visioconférence. Le dispositif lui-même est décrit sur la page détaillée de notre bilan de compétences ; ici, nous nous concentrons sur ce qui compte quand on vit ou travaille à Vitrolles : vos horaires, vos trajets et les métiers du bassin.
Vos séances ont lieu au cabinet de Marseille, en visioconférence, ou en alternant les deux : vous choisissez la formule qui colle à vos horaires et à vos trajets.
Échange sans engagement pour préciser vos attentes et vérifier que notre démarche vous convient.
Les séances en présentiel se tiennent dans notre cabinet du 13 bd de la Corderie, à Marseille (13007). Depuis Vitrolles, nous fixons les rendez-vous en tenant compte de vos trajets et de vos fins de poste. Vous pouvez aussi réserver le face à face aux temps forts : premier entretien, restitution des conclusions.
Toutes les séances peuvent se dérouler en visio. Une connexion stable et un endroit calme suffisent : chez vous, sur un jour de repos ou entre deux postes. Vous évitez les trajets et gagnez en souplesse, sans rien perdre de la qualité des échanges ni du suivi personnalisé de votre projet.
Le bilan représente 16 à 24 heures d'accompagnement, réparties sur 8 à 20 semaines. Travail en équipes, nuits, week-ends, astreintes ou rotations : nous construisons le calendrier des séances avec vous. Un rythme espacé laisse aussi le temps de mener vos enquêtes métier et vos recherches entre deux rendez-vous.
Ouvert à tous, accessible aux personnes en situation de handicap. Pour toute demande et aménagement spécifiques, merci de prendre contact avec notre référente Laure VEDEL au 04.88.60.59.63 ou par mail à contact@vedaci.com.
Pour savoir comment s'enchaînent la phase préliminaire, l'investigation et les conclusions, découvrez les trois phases de notre accompagnement.
Vitrolles compte 36 758 habitants (INSEE) et, selon la mairie, plus de 1 400 entreprises et environ 26 000 emplois répartis dans 9 parcs d’activités. Le pôle Vitropole, qui réunit les Estroublans et l’Anjoly, regroupe à lui seul 800 entreprises et 16 000 emplois, et trois parcs sont orientés transport et logistique (Couperigne, Anjoly, Cadestaux).
Beaucoup de ces métiers combinent savoir-faire technique et horaires décalés. Ils soulèvent des questions concrètes : comment durer dans un poste physique, passer à l’encadrement, se tourner vers la maintenance, la qualité ou l’exploitation, ou changer de voie ? Avec un taux de chômage de 10,4 % au 2e trimestre 2026 dans la zone d’emploi de Marseille (donnée provisoire INSEE), mieux vaut préparer une évolution que la subir.
Depuis Vitrolles et les communes voisines, nous accompagnons des profils variés : opérateurs et chefs d’équipe en entrepôt, conducteurs et exploitants transport, techniciens et agents de la plateforme aéroportuaire, salariés de la maintenance, de la propreté ou de l’ingénierie, mais aussi fonctions support (RH, administration, achats) des parcs d’activités.
Certains veulent quitter un poste physiquement exigeant, d’autres viser l’encadrement, se spécialiser ou changer complètement de secteur. Le point de départ reste le même : identifier ce que vous savez vraiment faire, y compris les compétences que l’on ne remarque plus à force de les pratiquer, comme la sécurité, la gestion des flux ou la coordination d’équipe.
Salariés du privé des parcs d’activités ou de la plateforme aéroportuaire : vous lancez le bilan de votre propre initiative, sur ou hors temps de travail, ou dans le cadre du plan de développement des compétences de votre entreprise, toujours avec votre accord. Agents publics : la fonction publique prévoit un congé pour bilan de compétences, dont nous vous aidons à préparer la demande. Demandeurs d’emploi suivis par l’agence France Travail de Vitrolles : le bilan clarifie une piste avant de vous engager dans une formation. Indépendants : le bilan vous est ouvert, et nous vérifions avec vous les financements mobilisables (le FIF PL des professions libérales, lui, ne prend pas en charge les bilans).
Le bilan se conclut par un plan d’action concret. Demandeur d’emploi, vous retrouvez ensuite l’agence France Travail de Vitrolles (3 voie d’Allemagne), compétente aussi pour Berre-l’Étang et Rognac, pour vos démarches de formation. En poste, vous repartez avec des arguments pour échanger avec votre employeur, cibler une formation ou une mobilité interne. Et parce que VEDACI est aussi un cabinet de recrutement, notre regard de recruteurs vous aide à présenter votre projet de façon crédible auprès des employeurs.
Le CPF peut financer votre bilan dans la limite de 1 600 euros, avec une participation forfaitaire de 150 euros depuis avril 2026, sauf cas d’exonération. Votre employeur peut le prendre en charge dans le cadre du plan de développement des compétences, ou abonder votre CPF, ce qui vous exonère de cette participation. Inscrit à France Travail, vous mobilisez votre CPF sans participation forfaitaire et pouvez solliciter l’aide individuelle à la formation auprès de votre conseiller. Tous les détails dans notre guide sur le prix et le financement d’un bilan de compétences.
EXCELLENT Basée sur 223 avis Publié sur Aurore DavyTrustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. Ayant été recrutée par Vedaci Conseil, je peux vous dire qu'ils sont à l'écoute de vos attentes et besoins professionnels. Un vrai suivi après la prise de poste est effectué. Des conseils sont prodigués, une explication de la société et du poste sont également cités. Merci à Marta pour sa bienveillance.Publié sur david CardosoTrustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. Excellente agence de recrutement, merci à Émilie Esposito pour ces conseils et son accompagnement. je recommande Vivement cette agencePublié sur vanessa rossiTrustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. J’étais contactée par Marta et tout suite insérée malheureusement pour une courte période, merci Marta👍🏻superPublié sur No Pain No GainTrustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. Je vous remercie beaucoup pour votre accompagnement vous avez etez très professionnel.Publié sur Maxence BoutignyTrustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. J'ai eu la chance d'être accompagné par Salomé Hemont dans cette démarche professionnelle Je tiens à souligner le professionnalisme l'écoute et les conseils donnés par Salomé Je n'ai rien à redire et la remercie grandementPublié sur Bouzid BakkouriTrustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. Franchement super agence, très réactive et sérieuse. L’équipe de Vedaci est au top, toujours à l’écoute et présente quand t’as besoin. Grâce à eux j’ai trouvé une mission rapidement, je recommande à 100 %Publié sur Omar m'zeTrustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. Très bonne boîte d’intérim à l’écoute au petit soin rien à dire et surtout très réactif 💪🏾Publié sur Yassir AnwarTrustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. Merci Latifa pour son accompagnement cabinet RH au topPublié sur Evans DelmasTrustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. Merci encore à Laure et Victoria pour leur accompagnement et leur bienveillance. Je suis maintenant épanoui dans mon travail !Publié sur Firasse MejaatTrustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. J’ai eu la chance d’être accompagné par Victoria Franchitti dans le cadre de ma recherche d’opportunités professionnelles. Au-delà de son professionnalisme, j’ai surtout apprécié son écoute, sa franchise et sa bienveillance. Elle a pris le temps de me conseiller, de me préparer et de m’expliquer les attentes de chaque poste avec une réelle transparence. Même après les entretiens, Victoria est restée disponible et investie, avec un vrai sens humain que l’on rencontre rarement dans le recrutement. C’est une personne passionnée par son métier et soucieuse du bien-être des candidats autant que de la satisfaction de ses clients. Merci encore pour votre temps, votre énergie et vos conseils, Victoria. Une très belle expérience humaine et professionnelleCertifié par: TrustindexLe badge vérifié de Trustindex est le symbole universel de confiance. Seules les meilleures entreprises peuvent obtenir le badge vérifié, avec une note supérieure à 4.5, basée sur les avis des clients au cours des derniers 12 mois. En savoir plus
« Grâce au bilan de compétences réalisé avec VEDACI, j’ai retrouvé confiance et clarté dans mon parcours professionnel. Dès les premiers échanges, l’équipe, avec notamment Victoria, a su allier écoute, réactivité et professionnalisme. Les phases d’investigation basées sur des tests approfondis, des entretiens individuels et des questionnaires m’ont permis de prendre conscience de mes atouts.
La conclusion a été articulée autour d’un plan d’action concret, réaliste et sur mesure, avec des étapes précises pour avancer en toute sérénité.
Je recommande chaleureusement VEDACI à toute personne souhaitant reprendre sa carrière en main : un accompagnement humain et efficace, de la première phase de cadrage à l’élaboration finale du projet professionnel. » Marina D. – Assistante de Direction
VEDACI est un organisme certifié Qualiopi. Notre équipe réunit consultantes en recrutement, coachs et psychologues du travail, et nos coachs sont issus des RH et de l’entreprise. Chaque parcours est construit sur mesure, en présentiel au cabinet de Marseille ou en visioconférence, selon vos contraintes. Notre activité de recrutement apporte en plus un regard concret sur ce que recherchent réellement les employeurs, utile pour bâtir un projet qui tient la route.
Indicateurs de performance en 2025 : 100% de satisfaction et 100% des personnes accompagnées ont atteint leurs objectifs
Non. Nous n'avons pas de bureau à Vitrolles : les séances en présentiel ont lieu à notre cabinet du 13 bd de la Corderie, à Marseille (13007). Vous pouvez aussi suivre tout le bilan en visioconférence, ou alterner en réservant le présentiel à quelques séances clés et en réalisant les autres à distance. Nous fixons la formule ensemble dès le départ, et elle peut évoluer en cours de route.
Oui, le contenu reste le même : entretiens approfondis, exercices, travail sur vos compétences et sur votre projet, recherches entre les séances. Il vous faut un ordinateur ou une tablette, une connexion stable et un endroit calme où parler librement. Pour qui travaille en horaires décalés, c'est un vrai gain de temps : pas de trajet supplémentaire sur vos jours de repos.
Nous partons de votre planning réel : 2x8 ou 3x8, nuits, week-ends, astreintes ou rotations. Les rendez-vous sont fixés au fil de l'eau, en tenant compte de vos changements de poste, et le bilan peut s'étaler jusqu'à 20 semaines pour garder un rythme soutenable. Si votre planning bouge, nous cherchons ensemble un nouveau créneau. Le bilan s'adapte à votre organisation, pas l'inverse.
Si vous faites votre bilan hors temps de travail avec votre CPF, vous n'avez aucune autorisation à lui demander. Sur le temps de travail, pour un bilan de moins de six mois, la demande d'absence doit lui parvenir au moins 60 jours calendaires avant le début ; il a 30 jours pour répondre, son silence vaut acceptation et votre rémunération est maintenue. Dans tous les cas, les résultats ne lui sont communiqués qu'avec votre accord.
Le bilan n'est pas une prestation de placement et nous ne promettons pas d'emploi. En revanche, VEDACI est aussi un cabinet de recrutement : notre connaissance des attentes des employeurs vous aide à présenter un projet crédible, que vous visiez un nouveau poste dans le bassin, une formation ou une création d'activité. Si vous êtes demandeur d'emploi, l'agence France Travail de Vitrolles prend le relais pour les démarches.
Réservez un entretien exploratoire gratuit de 20 minutes, au cabinet de Marseille ou en visio : nous faisons le point sur votre situation, vos horaires et vos options de financement.