Cabinet DRH externalisé
Expert & flexible pour TPE / PME & ETI
Confiez la gestion de vos ressources humaines pour piloter vos projets RH avec réactivité et engagement.
Libérez du temps et améliorez vos performances
Dirigeants, DRH ou managers de PME et ETI, vous faites face à un paradoxe : vos enjeux RH n’ont jamais été aussi cruciaux, mais votre organisation manque souvent de temps, de ressources ou de compétences internes pour y répondre efficacement.
L’externalisation RH est une solution concrète : confiez tout ou partie de votre fonction RH à un cabinet spécialisé comme VEDACI. Vous gardez le pilotage stratégique, tout en bénéficiant d’une expertise opérationnelle immédiatement mobilisable.
Basé à Marseille, VEDACI accompagne depuis plus de 5 ans les entreprises de la région PACA et National, avec rigueur et proximité humaine..
Externalisation RH : définition et fonctionnement
Externaliser vos RH, c’est déléguer certaines missions à un expert externe, tout en gardant la maîtrise de votre stratégie. Nos interventions peuvent couvrir :
- Gestion administrative et sociale du personnel : préparation des dossiers collaborateurs, suivi des visites médicales et échéances de tous documents importants, gestion des absences et congés, établissement des contrats de travail et avenant, DUE, obligations sociales, gestion de la boîte mails dédiée RH, réponses aux salariés concernant les bulletins de salaires, entretiens annuels, développement de carrières des collaborateurs, mises en place de politiques RH nécessaires (montée en compétences, mobilités internes), grilles de rémunérations, etc
- Recrutement : fiche de poste, entretiens, onboarding (comprenant le livret d’accueil, etc)etc
- Formations : élaboration et suivi du plan de développement, relations OPCO, gestion administrative Qualiopi, etc
- Accompagnement managérial : organisation RH, diagnostic, conduite du changement, climat social, appui aux managers, etc
- Relation avec votre service juridique pour les aspects légaux : droit du travail, procédures RH, préparation aux contrôles, etc
Vous choisissez la fréquence et le périmètre de notre intervention, sans avoir à recruter un salarié cadre à plein temps.
Qui peut bénéficier d’un service DRH externalisé
Nos services s’adressent particulièrement aux :
- PME en croissance souhaitant structurer leurs RH
- TPE sans service RH dédié
- Entreprises en transformation (fusion, réorganisation, déménagement…)
- Structures multi-sites
- Toute organisation se sentant concernée par nos services
L’externalisation RH est idéale pour les entreprises de 10 à 200 salariés qui ont besoin d’expertise sans alourdir leur structure.
Les avantages concrets d’un DRH externalisé
- Souplesse, adaptabilité et disponibilité : fréquence et intensité de l’accompagnement modulables selon vos besoins.
Notre cabinet ne prend pas de vacances !
- Maîtrise des coûts : pas d’engagement fixe, vous payez uniquement le temps réellement travaillé
- Confidentialité et neutralité : un regard externe et objectif sur vos pratiques RH
- Gain de temps : vous concentrez vos efforts sur votre cœur de métier, nous structurons vos RH
💡 Un DRH externalisé, c’est une solution clé-en-main, agile et économique.
Pourquoi choisir Vedaci comme cabinet d’externalisation RH ?
Un cabinet reconnu, basé à Marseille et rayonnant sur toute la France en présentiel ou à distance.
VEDACI est un cabinet indépendant fondé en 2019 et composé d’Experts Pluridisciplinaires. Nos expertises portent sur :
- psychologie du travail (RPS, QVT)
- management des organisations
- gestion du personnel
- gestion de crises
- relation interpersonnelle
Déroulement d’une mission d’externalisation RH avec VEDACI
Un accompagnement clair, mesurable et ajustable à chaque étape.
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Analyse de vos besoins
Rendez-vous découverte pour comprendre votre organisation et vos enjeux.
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Proposition sur mesure
Plan détaillé, périmètre clair, budget transparent et livrables précis.
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Mise en œuvre opérationnelle
Intervention en présentiel ou à distance selon vos besoins.
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Reporting et pilotage
Points réguliers, indicateurs RH et alertes réglementaires.
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Bilan et ajustement
Adaptation continue selon vos objectifs et votre croissance.
Nos témoignages
“VEDACI nous a permis de structurer notre service RH en 3 mois, sans recruter. Leur accompagnement a été fluide, rassurant et très efficace.”
“VEDACI nous a apporté un cadre, des outils et une réactivité précieuse pour gérer notre RH de manière professionnelle.”
FAQ – Cabinet DRH Externalisé
Quel est le coût d’un DRH externalisé ?
Le tarif dépend du périmètre et de la fréquence de l’intervention. Vous payez uniquement le temps réellement travaillé, avec des tarifs transparents sous forme de forfait dès la première proposition.
Externaliser les RH est-il adapté à une petite structure ?
Oui, c’est particulièrement adapté aux entreprises de 10 à 100 salariés qui souhaitent un service RH complet sans embaucher.
Peut-on externaliser seulement certaines missions ?
Oui, recrutement, formation ou gestion administrative peuvent être confiés séparément. Notre approche est modulable et évolutive.
L’externalisation RH est-elle confidentielle ?
Absolument. Toutes les données et échanges restent strictement sécurisés. Vous avez la possibilité de nous attribuer une adresse mail de votre entreprise si vous le souhaitez.
Quelle différence entre DRH externalisé et consultant RH ponctuel ?
Le consultant intervient ponctuellement sur un projet ou un audit. Le DRH externalisé accompagne votre entreprise sur la durée, structure la fonction RH et soutient les décisions managériales au quotidien.
Peut-on combiner coaching et formation avec l’externalisation RH ?
Oui, le coaching et la formation viennent renforcer la montée en compétences des équipes et la mise en pratique des outils RH, pour un impact durable.
Parlez-nous de vos besoins RH
Vous souhaitez externaliser la gestion RH de votre entreprise ? Profitez d’un diagnostic RH et sans engagement pour identifier la solution la plus adaptée.
